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踐行時代主題 爭創新的業績——訪海門市總工會主席、黨組書記姜敏
發布者: 發布時間: 2018-03-23

海門市總工會主席、黨組書記姜敏

?“黨的十九大確定了工會組織帶領職工群眾為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗的時代主題。我們將始終堅持把黨的全面領導作為做好工會工作的根本保證;始終堅持把服從服務于黨的中心任務作為工會工作的重要使命;始終堅持把發揮橋梁紐帶重要支撐作用作為工會工作價值所在;始終堅持把維護職工的合法權益作為工會組織的基本職責;始終堅持把改革創新作為工會事業的不懈動力。”不久前剛剛當選海門市總工會主席的姜敏接受記者采訪時這樣開場白。

姜敏表示,海門工會將把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一段時間的首要政治任務,加強職工思想引領,按照學懂弄通做實的要求,全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質。在前期開展勞模“學習十九大精神”體會展示、“學習十九大精神·暢享美好生活”主題征文和萬名職工“學習十九大精神”知識大賽等系列活動的基礎上,下階段還將繼續把十九大精神元素融入到職工讀書節、職工文體活動以及職工群眾性精神文明創建活動之中,推動十九大精神進企業、進車間、進班組,引導廣大職工真心實意、堅定不移聽黨話、跟黨走,愛崗敬業、拼搏奉獻,為十九大提出的目標任務而不懈奮斗。

工會組織如何在“穩中求進、推動經濟高質量發展”的新形勢下有新作為?姜敏說,海門工會將以貫徹落實黨中央、國務院《新時期產業工人隊伍建設改革方案》精神為契機,營造“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的社會氛圍,引導職工廣泛深入地投入到海門市委提出的“產業強市”的戰略部署中去,開展首屆“海門工匠”評選,大力宣傳并推薦優秀產業工人參加各級“五一勞動獎章”、“勞動模范”等榮譽稱號的評選;依托大型骨干企業建設示范性高技能人才培訓基地,推動具備條件的行業企業建立職工創新工作室、勞模創新工作室和技能大師工作室,舉辦職工創新講壇、名師帶高徒簽約活動,發揮優秀產業工人的輻射帶動作用;秉承產教融合、校企合作、工學結合的理念,實行優秀職工學歷提升“圓夢行動”,完善職工自主參與、工會購買服務的技能培訓機制,推動形成高素質“技術藍領”隊伍;開展以企業崗位練兵和技術比武為基礎、以行業職業技能競賽為主體的勞動和技能競賽以及“十佳技術創新能手”等系列十佳評選活動,深化群眾性技術創新活動,總結、命名和推廣一批先進操作法,職工科技創新成果評比展示,鼓勵職工創新成才;會同人社部門探索制訂職業技能等級認定政策,引導企業、行業組織和社會組織自主開展技能評價,推廣有關企業對優秀產業工人激勵措施,形成“技高者多得”的報酬分配導向。

維護職工權益、積極排憂解難、努力改善民生,是工會工作的基本職能和重要使命。新時代下,工會組織如何促進和服務職工群眾不斷提升幸福感和獲得感?姜敏表示,海門市總工會將堅持“眼睛向下、重心下移”,深化工會干部聯系職工制度,扎實開展“進千家企業,訪萬名職工”活動,協調處理企業發展面臨的困難,幫助解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題。按照“黨政所需、工會所能、職工所盼”的原則,做大做強“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等服務品牌。大力度推進職工尤其是農民工入會工作,密切關注工業園區、開發區等面廣量大的外來農民工權益保護問題。繼續推行廠務公開、工資集體協商、職工代表大會和職工監事制度,推進區鎮工會集體協商指導室全覆蓋,充分落實職工的知情權、參與權、表達權、監督權。對企業職代會建制情況進行查糾整頓,著力改進企業職代會規范化建設工作質量,提升各級工會干部依法協調勞動關系能力,發揮各級職工律師團作用,為職工提供及時有效的法律服務。讓職工群眾真正感受到工會是自己的“娘家人”、“貼心人”。

“要幸福就要奮斗。”姜敏說,工會組織新時代必須要有新氣象和新作為。今年,海門工會將以工會機構改革為契機,加強機關作風建設,把黨規黨紀內化于心外化于行。強化擔“擔子”意識、發揚釘“釘子”精神、樹立扣“扣子”信念,全面倡導工會干部“人人是形象,處處是窗口,事事是服務”的工作理念,全力塑造“善謀事、敢擔當、能創新、會動員”的工會干部新形象。

(王君東,通訊員 陸兵)

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