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省總工會維權預警:對拖欠民工工資“零容忍”
發布者: 發布時間: 2018-01-05

省總工會1月3日發布最新維權預警,提醒廣大用人單位務必保障農民工的勞動報酬權,依法按時足額發放工資。各級工會組織對拖欠民工工資的行為將零容忍,農民工申請工會法律援助將沒有任何門檻。

在維護農民工勞動報酬權上,工會做到應援盡援。一家科技公司拖欠王某等88名農民工的工資將近一年,公司負責人一直以公司經營不當、資金困難為由推脫,多次協商調解未果。前不久,工會為王某等88人提供法律援助。面對公司負責人的狡辯,法援律師當庭提交證據,最終促使企業當庭簽署調解協議書,按照約定時間向88名職工支付了被拖欠的工資83萬元。

如何用好法律武器維護自身的勞動報酬權?省總工會為農民工朋友支出以下“六招”:一是積極協商。如果自己與用人單位協商不成,可以請工會或者第三方共同與用人單位開展協商;二是申請調解。可以向企業勞動爭議調解委員會以及地方工會、人社、司法等調解組織申請調解;三是向工會反映情況。通過工會實施勞動法律監督,還可以申請免費法律援助;四是向人社部門舉報投訴;五是申請支付令。可以依法向用人單位所在地人民法院申請支付令;六是申請仲裁或訴訟。(吉 強)



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