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海安市總工會召開“對照黨章黨規找差距”專題會暨調研成果交流會
發布者:汪春榮 發布時間: 2019-11-19

根據市委主題教育工作部署,近日,海安市總工會召開“不忘初心、牢記使命”主題教育“對照黨章黨規找差距”專題會暨調研成果交流會。海安市委主題教育第七指導組副組長、市紀委監委派駐第十八紀監組組長周干海到會指導。

按照海安市總工會主題教育實施方案要求,前期,市總工會班子成員通過集中專題集中學習以及平時自學,認真對照黨章黨規,深刻撰寫了找差距檢視分析材料。

會上,海安市總工會負責人周小軍、柴寶清、陸威生、張偉、王華逐一發言對照檢查。大家對照黨章黨規有關規定,結合“18個是否”,緊密聯系實際,以正視問題的自覺和刀刃內向的勇氣,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,深刻檢視自我、認真查找差距、明確整改措施,基本達到了尋找差距、修正錯誤、增進團結、共同提高的目的。

海安市總工會黨組書記、副主席柴寶清主持會議,她指出,要堅持深學細悟,在補鈣鑄魂上下功夫;聚焦存在問題,在整改落實上求實效;嚴守紀律規矩,在示范引領上見行動;做到知行合一,在推動高質量發展上有作為。

按照海安市委主題教育領導小組對調查研究的部署要求,市總工會召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會。市總工會負責人逐一作調研成果交流。

海安市總工會黨組書記、副主席柴寶清主持調研成果交流會,她指出,要持續加強政治學習,提高思想站位和思維高度;始終堅持問題導向,落實“調查研究是謀事之基”要求;始終堅持目標導向,落實“調查研究是成事之道”要求;始終堅持成效導向,建立工作機制,抓好組織落實。

海安市總工會以深入基層、服務職工、破解難題為導向,“三個立足”開展調查研究。

一是立足問題導向定題。召開專題會議研究主題教育調查研究課題。圍繞黨政所需、職工所盼、工會所能,由各職能部室推薦選題,廣泛征集基層工會意見,市總負責人從15個調研課題中確定了5個各有側重的調研課題。

二是立足服務職工悟題。堅持把主題教育與“工會在身邊,幫扶在一線”工作相結合,分5個調研組開展調研走訪。共走訪企業37家,深入職工家庭20余戶,發放調查問卷1200余份,解決職工難題16個,完成待辦事項7個,切實為企業發展出謀劃策、為職工群眾排憂解難。

三是立足提升工作解題。圍繞黨政所需,市總工會主席、海安商貿物流產業園管委會主任周小軍以改革新時代產業工人隊伍建設為課題,在政治保證、制度落實、素質提升、權益維護等方面制定出更加切實有效的措施,進一步引領職工為推動海安高質量發展走在前列建功立業。圍繞職工所盼,市總工會黨組書記、副主席柴寶清圍繞推動職工法援提檔升級,提出推進職工法援平臺實體化、規范化、網絡化的工作思路,進一步維護職工隊伍穩定。圍繞工會所能,市總負責人還從有效推進村級工會作用發揮、探索職工書屋新模式、深化金秋助學活動等方面進行調研思考,分別提出可行性的對策。

自9月中旬海安市委主題教育啟動以來,在市委第七指導組的大力指導下,市總工會迅速召開動員部署會,制定主題教育方案,市總黨組聚焦學習教育、聚焦調查研究、聚焦檢視問題抓落實,市總機關黨支部圍繞學習教育、檢視整改抓落實,有序推進主題教育走深走實走心,達到了主題教育階段性的效果。

海安市委主題教育第七指導組副組長、市紀委監委派駐第十八紀監組組長周干海提出指導意見,下一步,市總工會要按照主題教育要求,落細落小整改措施,堅持邊學邊改、邊查邊改、即知即改;要把調查研究成果做到及時轉化應用,有效地指導工作。

海安市總工會宣教網絡部

通訊員 馮婧

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